IKOMA GROWTH PHASE COMMUNITY
FOREST 2026
生駒市創業者フォローアッププログラム
フォレスト2026
事業のモヤモヤを、
次の一歩に変える。
「頑張っているのに、結果につながらない…」
その理由を、一緒にほどいていきます。
事業の悩みは、一つだけではありません。
売上、資金繰り、商品の伝え方、組織づくり…。
一つの悩みの奥には、さまざまな課題が重なっていることがあります。
だからこそ、一人で抱え込まなくて大丈夫です。
FORESTでは、コーディネーターや専門家の個別支援や
仲間との交流やセッションを通して課題を整理し、
あなたらしい次の一歩を一緒に見つけていきます。
プログラム紹介
FOREST（フォレスト）は生駒市内で事業を営む方（概ね創業10年未満）や、以前事業を営んでいた方を対象に、コーディネーターや専門家が一人ひとりの状況や経営フェーズに合わせて伴走するプログラムです。
「まだ相談するほど整理できていない。」「何から始めればいいのかわからない。」そんな段階からでも安心して参加できます。事業者一人ひとりの想いやこれまでの経験、地域とのつながりを大切にしながら、一人では気づけなかった可能性や、新たな挑戦を後押しします。
01
悩みを整理し課題に落とし込む
個別伴走支援
一人ひとりの状況に合わせて個別支援カルテを作成し、事業計画・価格設定・販路・資金計画などを整理します。
コーディネーターや専門家が、課題や進捗に応じて必要な回数（目安：3回程度）の個別伴走支援を行い、次の一歩を一緒に考えていきます。
・現状を整理する
・課題を明確にする
・次の一歩を一緒に考える02
一人で悩まないためのネットワークづくりを
ワークショップ
同じ課題を持つ事業者や近い業種の仲間と交流し、新しい視点や実践のヒントを得られます。
・課題別ワークショップ：業種を越えて、共通の課題について考えます。
・業種別ワークショップ：同業だからこそ分かる悩みや成功事例を共有します。03
地域とつながる
交流会(一般公開予定）
ILBH修了生や地域事業者、専門人材（LBP）と交流し、新たなつながりや協力関係を築きます。
※ローカルビジネスパートナー(LBP)とは、自身の専門知識、資格、またはこれまでの実務経験を活かし、地域企業や中小企業の経営課題解決・業務支援を行う人材。
事業のさまざまな
課題に寄り添います。
相談できること
01
資金・財務
資金繰り、価格設定、金融機関との相談、補助金活用の整理。
相談できること
02
売上・利益率向上
売上が伸びない理由、顧客導線、販路、商品・サービスの見直し。
相談できること
03
事業計画策定・見直し
構想、目標、行動計画を整理し、無理なく試せる形にする。
相談できること
04
思考の整理と言語化
自社の強み、選ばれる理由、伝え方、ブランドの軸を言葉にする。
相談できること
05
組織・人材・DX
人材確保、働き方、業務改善、IT活用、組織づくりの相談。
相談できること
06
地域とのつながり
先輩事業者、専門人材、金融機関、地域の仲間との接点づくり。
コーディネーター
あなたの課題に合わせて、専門分野のコーディネーターが伴走します。
掲載しているコーディネーターは一例です。
ご相談内容に応じて、最適なコーディネーター・専門家がサポートします。
DX推進・ファイナンス
地域理解と大企業での企画経験を活かし、経営・財務を整理。
迎谷 昌哉
生駒市出身。経理財務・経営企画、M&A・出資・アライアンス戦略に従事。中小企業診断士として奈良・大阪エリアを中心に活動。
デザイン・企画・ブランディング
小さな実証から、新しいビジネスの可能性を形にする。
中谷 エミ
広告代理店 Creative Strategy Officer。ブランディング、販促企画、デザイン制作、事業コンセプト設計を担当。健康・自然食品販売店舗で地域資源をつなぐ実証にも取り組む。
人事・組織・ITシステム
ITとキャリア支援の両面から、組織と働く人の課題を整理。
小出 高康
IT業界で約33年、対人支援職で6年の経験。専門学校職員、フリーランスエンジニア、メーカー系IT企業でSE・営業・新規事業開拓に従事。ITコーディネータ、国家資格キャリアコンサルタント。
経営関連・新事業開発・組織開発・人事
経営者の想いを起点に、人と組織の未来を共創し、組織変革を支援。
深野 愼一
総合エンタテインメント企業等を経て独立。デザイン経営・知的資産経営、創業支援、新事業開発、人材・組織開発、人事制度改革などを伴走支援。中小企業診断士、国家資格キャリアコンサルタント（２級技能士）、認定経営革新等支援機関
財務・資金繰り改善
銀行・金融機関の視点から、資金繰りと数字の不安を整理。
飯島 健二
都市銀行、メガバンク関連会社を経て定年退職。融資・内部監査、中小企業支援、事業承継・相続対策に携わる。社会保険労務士、日本生産性本部認定 経営コンサルタント。
組織開発・人材開発
本質的な経営課題を可視化し、改善の方向性を描く。
利山 史郎
長年のマネジメント経験と経営理論・事例研究をもとに、独自の経営分析手法を構築。限られた経営資源の中で、課題抽出から方向性提示までを支援。
経営関連・財務関連
製造業の現場経験から、実効性のある改善計画へ。
木村 欣祐
中小製造業で約20年間、経営に携わった実務経験を持つ。中期経営計画、目標管理、5S活動、ITを活用した生産管理改革などを支援。認定経営革新等支援機関。
建築設計・リノベーション・空き家活用・事業づくり
建築と空間づくりで、暮らしと事業の未来を描く。
安田 雅典
大手ハウスメーカーで設計・営業を経験後、2022年に一級建築士事務所を開設。住宅設計やマンションリノベーション、小規模店舗の設計を中心に、デザインだけでなく予算や運用、実現方法まで含めて伴走。自身も地域で事業を営む視点から、事業者に寄り添った提案を行う。
営業・人事・組織・広報
事業者の想いと現場の魅力を、伝わる企画・言葉・デザインへ。
中谷 裕二良
35年にわたり経営実績を持ち、中小企業やベンチャー企業への経営支援に携わる。事業戦略、UI/UX、CI・VI、UD、大規模Web刷新などにも精通。
IT・システム・デザイン
技術力と品質管理で、信頼されるWeb制作を実現。
奥山 健太
制作プロダクション CTO。ECサイト構築・運用、システム開発をはじめ、Web制作全体の品質管理を担当。使いやすさと説得力を両立した制作物で、企業の情報発信や事業成長を支援する。
IT・システム・デザイン
企画・制作・発信までを一体で進め、行動計画に落とし込む。
木下 緑
市場調査、競合分析、ブランドストーリー整理、PR戦略設計を支援。
プログラム
生駒市創業者支援プログラムFOREST（フォレスト）2026
対象者
・生駒市で事業を営む方(概ね10年未満)
・事業を起こしたが、現在は休止している方
・創業準備中の方
※ 生駒市内で事業を行う方が対象となります。定員
20名
費用
無料
申込について
９月30日（水）までにアンケートより「個別伴走支援」を申込ください。※個別支援の参加には選考があります。
スケジュール
あなたの事業の「今」を、
お聞かせください。
生駒市では、市内事業者の皆さまの現状や課題を把握し、 今後の支援や施策に活かすため、アンケートを実施しています。
個別支援への応募には、アンケートへの回答を必須とさせて頂いております。フォーム内で個別支援を「希望する」に回答し、お進みください。
また、個別支援を希望されない方も、より良い支援や市政につなげるため、ぜひアンケートへのご協力をお願いいたします。
FORESTは(森林)は木が集まるだけでなく、階層構造を形成し、多様な動植物を育むことで一つの大きな生態系として機能します。
まさに生駒という森に多様な人・会社・団体が多層的に重なり合い、共生する基盤を形成したいと考えています。